我校今年暑期繼續落實“加大區域性就業市場開拓力度，重點抓住行業內龍頭企業”的工作理念，認真開展學生就業意向調研，精心謀劃，提前部署，組織學生就業指導中心和各學院奔赴全國多個省區開拓就業市場，取得豐碩成果。
未雨綢繆，深入開展學生就業意向調研
為確保此次就業市場開拓工作科學有效地開展，學生就業指導中心面向2016屆畢業生發放調查問卷3334份。結果顯示，我校2016屆畢業生中陜西生源高達74%，選擇就業的學生中有44%的畢業生將求職地域定位在陜西，西安是我校畢業生最理想的就業城市，成都市首次成為繼北上廣深之后深受學生青睞的省會城市。為此，學生就業指導中心制定《陜西科技大學2015年暑期就業市場開拓方案》，指導各學院緊密結合學生意愿和學科專業特色開拓就業市場。
準確定位，學生就業指導中心建設西安、成都區域性就業市場
學生就業指導中心于暑期先后走訪了西安市人才中心、西安智巢產業園、合肥市人才中心等人才機構，詳細介紹我校2016屆畢業生資源信息，了解區域內用人單位人才引進情況；主動與成都市人才服務中心、成都市龍泉驛區人才交流中心取得聯系，就深化合作共同簽署了《校地合作協議》。
在成都期間，我校聯系并走訪了成都市汽車制造、電子、醫療三大支柱產業中的龍頭企業，如一汽大眾、吉利汽車、科倫藥業、百利藥業、京東方科技集團、成都天馬微電子有限公司等，與這些企業的主要負責人深入座談，發放《用人單位滿意度調查表》，聽取用人單位對我校畢業生情況的反饋，同時積極推介我校2016屆畢業生資源信息。在走訪吉利汽車的過程中獲知該企業在陜西寶雞的重要生產基地即將投產，需要招聘大量優秀人才，將為我校在陜就業的畢業生提供寶貴的機會。百利藥業的人力資源經理透露，我校是第一個主動來該企業洽談人才合作的陜西高校，表示非常愿意下半年來校招聘人才。在成都天馬微電子有限公司，與2003級、2006級、2010級的校友親切座談，校友們回憶了在校期間的學習和生活，為母校的人才培養積極建言獻策。
緊扣重點，各學院扎實開拓學科專業優質就業市場
理學院由院主要負責人、專業教師和輔導員13人組成5支工作小組，奔赴上海、杭州、蘇州、廣州、深圳等多個經濟發達城市，先后走訪了深圳聚飛光電股份有限公司、星源電子科技有限公司、日地太陽能有限公司等16家大型企業，涉及電子、信息、太陽能、顯示器等多個行業，回訪校友22人，簽署就業基地及實習基地協議18份。
輕工與能源學院和資源與環境學院對暑期就業市場開拓工作給予高度重視。輕工學院由院主要負責人親自率隊共計走訪了永發印務（東莞）有限公司等省內外25家用人單位，還先后到暨南大學、東莞職業技術學院就學生培養和就業工作開展學術交流；資環學院由院主要負責人帶隊，赴廣州、深圳、東莞等地20余家行業內知名企業走訪調研，簽訂就業基地協議6份，發放并收回畢業生問卷調查50余份。
食品與生物工程學院和機電工程學院注重對本學院就業數據的研究，發現西安是畢業生去向最為集中的城市，北方非陜西籍畢業生到華北地區就業的比重較大，最終選取陜西和華北區域重點開拓就業市場。食品學院除了走訪西安、天津兩地行業內知名企業外，還與天津大學藥學院、天津科技大學食品學院進行交流和座談，聽取和學習了兄弟學院在大學生就業創業服務方面的先進經驗，實地走訪和考察了天津科技大學的大學生創業園；機電學院深入長城汽車股份有限公司、金石（天津）科技發展有限公司等6家企業走訪調研，廣泛收集企業用人需求，詳細介紹學校和學院的辦學特色及畢業生信息。
電氣與信息工程學院重點走訪了瑞晟微電子、晶方科技等15家尚未與我校建立合作關系的電氣電子行業知名企業，并與明基旗下的全球百大IT企業佳世達電通有限公司等4家單位達成校園招聘意向；職業教育師范學院結合本學院陜西生源高達85%的實際情況，新開拓陜西區域用人單位4家，并與省內外10余家用人單位達成校園招聘意向；化學與化工學院積極走訪江西隆萊生物制藥有限公司等7家用人單位，新增就業基地4家；設計與藝術學院深入了解用人單位對畢業生的需求，走訪了勁霸男裝、上海狼蟻工業設計有限公司等8家用人單位和江蘇東方一號創意產業園。
(核稿：王東 編輯：杜楊 學生編輯：康松磊)
校友
教工
學生