化學與化工學院深入貫徹學校第三次黨代會和七屆四次“雙代會”精神，在2025屆畢業生春季就業攻堅關鍵期，積極開展“訪企拓崗促就業”專項行動，全力推進畢業生就業工作。
凝聚共識，強化責任擔當。3月17日，學院召開2025屆畢業生就業工作會議，領導班子、各系室主任、學業班主任及輔導員齊聚，圍繞助力畢業生就業展開討論，凝聚各方共識。及時成立就業工作領導小組，細化任務，壓實責任，組織教師對接優質企業，挖掘崗位資源，提供有效就業服務。
扎實訪企，拓展就業渠道。3月19日，學院黨委書記張巖帶隊赴康龍化成（西安）科技發展有限公司訪企拓崗，向企業介紹學院“本碩貫通”培養特色和畢業生優勢，在人才培養輸送、實習實訓基地共建等方面達成合作意向。3月20日，院長仝建波率隊對接江蘇淮安工業園區管委會，邀請8家重點企業來校開展校企合作洽談，同步舉辦專場招聘會。同時，班子成員及科研團隊負責人利用教育教學、科研合作、項目交流等機會積極推薦畢業生就業。
健全機制，優化就業服務。學院針對就業形勢，建立健全三項工作機制。完善就業責任機制，明確各方職責，納入考核體系，壓實責任，形成全員抓就業局面；強化協同聯動機制，加強內部溝通協作，與外部單位緊密聯系，拓展渠道，共享資源；優化服務保障機制，完善就業服務保障體系，提供就業跟蹤指導服務，建立就業信息平臺，發布就業信息。
下一步，化工學院將抓住春招窗口期，深化“書記院長訪企拓崗”長效機制，創新就業工作方式方法，加大“西部計劃”“三支一扶”等基層就業政策宣傳力度，助力畢業生順利就業。
（核稿：孫賓濤 編輯：趙誠）
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