近期，食品科學與工程學院（生物與醫藥學院）統籌推進、群策群力、整合資源，錨定關鍵環節，多措并舉務求實效，扎實開展促就業工作。
抓統籌協調推進，著力增強推進學院畢業生就業工作合力。及時部署推動，開學第一周，食品學院召開了黨委會、黨政聯席會議專題研究2024屆畢業生就業工作，分析研判當前就業形勢，制定了包含院長書記訪企拓崗、輔導員企業回訪等促就業工作計劃，并召開學院教工大會對畢業生就業工作進行專項部署。堅持分類指導，召開學院研究生就業工作專題工作會議，學院全體導師參加會議，會議聽取了全體導師對自己所帶畢業生就業情況介紹。會議要求要突出導師第一責任人的職責，注重精準指導，形成工作合力，在推動學院研究生高質量就業上下功夫。廣泛調動全員，為充分激發全員參與就業工作的積極性，學院黨委制定《推進本科生就業工作積分制實施細則（試行）》納入學院教工超公共事務積分獎勵，不斷提升學院推進畢業生就業工作合力。
抓春招關鍵環節，著力優化高質量就業信息供給。在學院黨政班子的帶頭推動下，學院先后與承葛醫藥集團、浦斯瑞（上海）生物醫藥、蘇州近岸蛋白、味知香、佳禾食品工業股份有限公司等校友企業和陜西太陽景檢測有限公司、西安聯創生物醫藥孵化公司、北京紅星二鍋頭、陜西柳林酒業等用人單位建立聯系，于3月26日舉辦了“春風送崗，就業先行”2024年食品、藥品類企業專場招聘暨校企合作洽談會。來自北京、上海、廣東、陜西等省內外的43家知名企業現場發布了涉及食品、生物、醫藥、材料、機械、市場營銷等領域的400余個招聘崗位，其中食品醫藥類崗位多達300余個，精準匹配了學院7個專業畢業生的就業意向，100余名畢業生現場達成了初步就業意向。部分非畢業班同學也熱情高漲，積極來到活動現場，提前關注用人單位招聘信息，詳細了解就業形勢和崗位需求，為自身職業發展提前做好規劃。
抓復試關鍵節點，著力提升考研復試幫扶指導針對性。考研初試成績公布后，學院第一時間發動全體教師力量，為所有過線學生逐一分配對應報考院校相關求學經歷或與對應報考導師研究方向一致的助研導師，并結合考生實際評估后進行調劑指導和信息推介；輔導員主動聯系讀研校友，牽線學生聯系往屆上岸學長進行指導，提升復試精準性；先后通過輔導員、專業教師、考研機構等為學生開展復試指導會3場、模擬面試2場，幫助學生熟悉復試流程、簡歷制作、面試技巧和調劑規則，提升學生復試競爭力。
抓就業關鍵群體，著力促進學生積極就業的態度與行動。針對考研失利群體，畢業班輔導員逐一談心談話疏導失利情緒，幫助學生建立調劑和就業信心，指導修改簡歷，并結合往屆情況引導學生理性對待“二戰”與就業的關系，進一步明確自己發展目標，減少盲目“二戰”比例；組織就業干事每天定時搜集、推送調劑院校信息，輔導員根據學生報考院校及專業進行點對點重點推薦。對考公學生開展動態跟蹤，組織參加學校公考培訓活動，引導考公學生積極求職，拓展機會。為未就業學生一對一修改簡歷，組織開展“就業達人說”活動，切實輔導提升學生求職競爭力；組織參加學校大型雙選會，加強與用人單位的定向推薦，累計向江蘇惠聚藥業、渭南青島啤酒、江蘇揚子江藥業等用人單位推介學生80余人次；主動組織前往百躍羊乳、巨子生物等公司參觀面試，并加強與用人單位的定向推薦，將“等企業來校招”轉變為“送學生到崗”的就業促進模式。
學院將持續聚焦畢業生更充分高質量就業的工作目標，持續拓寬就業渠道，不斷優化就業服務，深度精準對接供需，確保就業工作穩中有進發展。
（核稿：孫敏 編輯：劉倩）
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