為深入貫徹落實全國研究生教育會議精神和習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，總結學校實施首屆“本碩博”貫通培養工作取得的階段性成效和經驗，發現培養過程中的問題和不足，加快構建高質量人才培養體系，7月10日下午，學校在至博205會議室召開了“本碩博”貫通式人才培養專項工作師生座談會，陜西科技大學“本碩博”貫通式人才培養項目負責人、副校長蒲永平出席會議，研究生院和未來技術學院領導、導師代表、本碩博231班全體同學及相關工作人員參加會議。會議由研究生院院長陸趙情主持。
會議伊始，未來技術學院副院長劉國棟介紹了本碩博231班在課程學習、日常管理等方面的現狀及存在的問題。隨后，研究生院院長助理秦毅匯報了學?！氨敬T博”貫通培養工作進展，介紹了相關培養政策，分析了貫通培養中的關鍵問題，并據此提出了下一步推進工作的具體任務及分工要求。
在導師代表發言環節，宋浩杰教授分享了他在指導本碩博231班學生過程中的心得體會，并建議同學們現階段在打好學科基礎的同時，主動與導師溝通，深入了解導師的研究內容和學科前沿，積極參與科研活動。本碩博231班學生暢談了一年來的學習收獲，感謝學校和研究生院對同學們學習和生活的關心幫助，并從課程學習、課題研究、學科競賽、社會實踐、國際交流、獎學金評審等方面提出了相關意見和建議。與會領導和老師對同學們提出的問題進行了解答。
研究生院院長陸趙情表示，研究生院將結合座談會上提出的意見及建議，與學校相關部門溝通協調，加強制度建設；持續完善課程體系、優化教育教學方法；注重學科交叉、產教融合、科教融匯，全力推動各項改革任務的落實，為學生提供更優質的學習和研究資源。
“本碩博”貫通式人才培養項目負責人蒲永平在總結講話中指出，依托高層次創新人才培養專項，秉持“交叉融合，特色引領”的發展思路，強化頂層設計，優化貫通培養方案，超常規培養拔尖創新人才是學校2023年的重點工作之一。本次師生座談會是對一年來人才培養改革工作的全面總結，更應該成為推動下一階段改革任務的強大引擎和嶄新起點。一是要提高政治站位。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要指示批示精神，深刻認識辦好研究生教育的極端重要性，由研究生院牽頭，協同未來技術學院、教務處、國際處、學工部等單位，強化協同機制，明確任務分工，積極推進學?！氨敬T博”貫通式人才培養教育改革。二是要落實優生優培。首屆本碩博231班的同學，是經過學校層層篩選出來的優秀學生。希望同學們珍惜機會、明確自己在不同培養階段的任務，夯實基礎學習，拓寬專業口徑，早進實驗室、早進團隊、早進項目，勇于探索未知領域，不斷提升自己的綜合素質；首屆本碩博231班的導師，科研實力雄厚，指導經驗豐富。建議導師們要對學生加大時間和精力投入，為學生提供優質的學業指導和學術支持，幫助學生提升創新思維和實踐能力。
此次座談會的舉辦，對推動學?！氨敬T博”貫通式人才培養工作具有重要意義。今后，研究生院將繼續深化人才培養改革，創新人才培養模式，加速培養頂尖創新人才，產出更多、更重大的學術創新成果，助力研究生教育高質量發展，為學校“雙一流”建設做出應有的貢獻。
新聞小貼士：
按照《陜西科技大學“本碩博”貫通式人才培養模式實施辦法（試行）》文件精神，學校于2023年9月從當年錄取的輕工科學與工程學院、材料科學與工程學院、食品科學與工程學院及化學與化工學院本科新生中選拔30人，成立“本碩博231班”；從輕工、材料、食品、數學、電智、機械等學科的博導中遴選出27名導師（其中7位導師獲得國家級人才稱號），擔任本碩博班的學業導師，開展首屆“3+1+X”模式的“本碩博”貫通式人才培養模式改革工作。改革以提供優質資源和營造良好氛圍為抓手，以改進體制機制為保障，突破常規、突破約束、突破壁壘，強化變革、強化創新、強化引領，著力造就一批“基礎扎實、視野寬廣、能力卓越、全面發展”的科技創新領軍人才。
(核稿：秦毅 編輯：劉倩）
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