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      第33個教師節來臨之際，陜西科技大學9月8日下午召開慶祝教師節表彰大會暨新學期工作會議，表彰在教育戰線涌現出的先進集體和個人，部署下一階段學校工作的主要思路和主要任務。校黨委書記姚書志、校長馬建中出席會議并講話。



校黨委書記姚書志向2016年度優秀教師及先進工作者頒發榮譽證書

校長馬建中向2016年度優秀教師及先進工作者頒發榮譽證書

校黨委副書記溫鋒宣讀相關表彰決定

校黨委副書記楊欲曉宣讀相關獲獎名單
副校長李志健主持會議第一階段

會議第一階段由副校長李志健主持。學校對2016年度在教學、科研、人才和管理等方面取得優異成績的個人和單位予以表彰，號召全校師生員工進一步激發責任感、使命感，立足本職崗位，為學校的教育事業再立新功。校黨委副書記溫鋒宣讀“關于表彰2016年度優秀教師及先進工作者的決定”和“陜西科技大學關于表彰從教滿30年榮譽教師的決定”；校黨委副書記楊欲曉宣讀“陜西科技大學2016-2017學年在教學、科研、人才、管理等方面獲得省部級以上獎勵及稱號的集體與個人名單”。

校領導向2016年度優秀教師及先進工作者頒發榮譽證書，向從教滿三十年榮譽教師頒發紀念獎杯；大學生代表們向在2016-2017學年獲得突出業績的優秀教職工代表送上表達祝福和感謝的鮮花。

優秀教師代表輕工科學與工程學院張曼作了發言。

會議第二階段由校黨委書記姚書志主持。學校就落實校第二次黨代會精神，全力做好下半年的工作，譜寫追趕超越新篇章，推動學校各項事業再上新臺階進行安排部署。

姚書志作了題為《堅定不移抓好校第二次黨代會精神落實 以優異成績迎接黨的十九大勝利召開》的動員講話，重點強調了兩個方面的問題。

一是為什么要堅定不移抓好學校第二次黨代會精神的落實？姚書志指出，這是謀劃學校未來發展、做好下半年乃至今后幾年工作的必然需要；這是中省一系列決策部署在我校的具體實踐，是學校向中央、省委的基礎看齊，自覺把工作納入追趕超越、“五新”戰略框架的重要體現；也是深入開展“兩學一做”學習教育的必然要求；還與我校第一次黨代會精神、“十三五”事業發展規劃既一脈相承又與時俱進。

二是如何抓好學校第二次黨代會精神的落實？姚書志指出，要準確把握黨代會的精神要義，按照黨代會報告提出的轉型發展的思路以及“三步走”發展戰略，今后5年從事業發展和黨的建設兩條主線抓好落實。他以國家自然基金立項工作為例，深入剖析了在事業發展方面，要圍繞“創新、開放、共享，學科、人才、質量”六大辦學理念，按照庖丁解牛的工作水準，科學定位、分解目標、落實責任、精準施策、激發干勁，堅定不移地走好學科興校、人才強校、質量立校“三條路”、著力開拓改革創新、開放辦學、共享和諧“三個局面”。在黨的建設方面，要在整體推進黨的“五大建設”（思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設）的基礎上，突出抓好四項重點工作。即以貫徹落實全國和全省高校思想政治工作會議精神為契機，繼續推動我校思想政治工作再上新臺階，目前學校已成立了馬克思主義學院和教師工作部；在抓緊“學”、抓好“改”、抓實“做”上下大力氣，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化；用好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，助推學校實現全方位追趕超越；堅持不懈推進作風和黨風廉政建設，從嚴從細落實“兩個責任”。

特別是在談到推進“雙一流”、“四個一流”建設需要有一流的干部隊伍時，姚書志重點指出，要通過落實“三項機制”，激勵大家想干事、敢干事、干成事，做恪守“忠誠、干凈、擔當”準則的黨的好干部。他強調指出，忠誠就是要堅持信仰，牢固樹立“四個意識”，是黨員干部的政治品格；干凈就是要清白做人，是黨員干部的做人底線；擔當就是要勇于作為，是黨員干部的職業素質。三者缺一不可，任何一項出了問題都不行。

姚書志強調，新學期開學伊始，各單位要切實增強使命感、責任感和緊迫感，將廣大黨員干部和師生員工的思想和行動統一到學校決策部署上來，認真抓好目標任務的細化分解和落地落實，創造優秀業績，迎接黨的十九大勝利召開。

校長馬建中作了題為《落實校第二次黨代會精神，推進學校工作再上新臺階》的講話。他從教育教學、學科建設和科研創新、師資隊伍建設、國際交流與合作、黨建和思想政治工作、民生工程與服務社會工作等六個方面簡要回顧了上半年取得的工作成績，以及暑期對全校31個職能部門及13個學院（部）走訪調研情況。

馬建中提出學校近期工作的主要思路是：緊密圍繞校第二次黨代會提出的目標任務，按照“保基礎、建高峰、強保障”的體系統籌布局各項工作，以干部選聘制度為政治導向、職稱評審制度為學術導向、薪酬分配制度為利益導向深挖潛能，切實增強服務意識，在全校范圍內營造務實協作、和諧穩定的良好氛圍，推動學校工作以更快的速度、更好的方式，向著更高的目標邁進。

馬建中就這一工作思路做了深入解讀。一是緊緊把握基礎、高峰、保障“三條線”，使“基礎線”更牢固，“高峰線”更突出，“保障線”更有力，相互支撐、相互配合、相互促進，最終形成推動學校改革發展的強大合力。二是持續抓好“三項服務”，重點推進、逐漸形成“機關服務院系、院系服務師生、師生服務社會”的良性循環，營造“人人都是服務者，人人都是被服務者”的良好氛圍。三是著力突出“三個導向”，要依靠制度改革，以干部制度為政治導向、以職稱評審制度為學術導向、以分配制度和崗位聘用制度為利益導向，充分激發廣大教職工的積極性和主動性，深挖內部人力資源潛能，推動學校各方面工作在轉型發展中不斷實現新的突破。

馬建中還就下一階段學校的主要工作任務進行了部署。一是明確目標、細化任務、落實責任，讓校第二次黨代會提出的目標任務落地生根；二是強化作風建設，增強服務意識，提升工作效能；三是高度重視，積極準備，扎實做好60周年校慶籌備工作。

馬建中號召全校教職員工：藍圖已繪就，奮進正當時，希望大家以實實在在的行動，共同努力，早日實現全面建成國內知名、特色鮮明的高水平教學研究型大學的目標！

校領導，全體處級干部（含二級單位助理），機關正科級以上干部，各學院（教研室、實驗室、辦公室）主任，正高職稱專業技術人員，青年教師代表參加了會議。

（核稿：崔楠 編輯：杜楊）